В Главном управлении региональной безопасности Московской области рассказали, как мошенники стали зарабатывать на кандидатах при приёме на работу,об этом сообщает издание «Московская газета«.
Специалисты ведомства советуют насторожиться, если им предлагают подозрительно высокую зарплату и слишком хорошие условия труда при минимальной загруженности. Ещё одним сигналом о том, что вакансию предлагают мошенники, должна стать просьба прислать личные данные или копии документов до процедуры официального трудоустройства. Тревожный звонок — требование внести предварительную оплату за обучение или получение рабочего места.
Чтобы не стать жертвой аферистов-работодателей, эксперты ГУРБ рекомендуют найти в интернете всю информацию о компании, предлагающей работу. Если ничего нет, то, скорее всего, вас пытаются обмануть.
Эксперт в области кибербезопасности Андрей Солодовников рассказал «Московской газете», что с мошенническими схемами в сфере трудоустройства можно столкнуться и на достаточно известных порталах, связанных с поиском работы.
«Тем не менее, на таких сайтах достаточно высока степень защиты от недобросовестных работодателей, поэтому мошенники стали чаще «работать» в соцсетях и мессенджерах – там проще создать «страницу компании», приклеить нужные фотографии и разместить комментарии», – отметил эксперт.
По его словам, наиболее часто мошенники «всплывают» в мессенджерах, предлагая нехитрую, но хорошо оплачиваемую подработку. Как правило аферисты действуют по схеме «сначала стулья, потом – деньги», то есть за выполненную работу попросту не платят, либо обещают заплатить позже.
